课程与产品

一条内核，三级变现：面向个人的小班课、面向企业的定制内训、面向场景的工具交付。

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三级变现的关系：L1 引流课验证方法是否有效，L2 企业内训把同一套内核叠加行业参数（客单 2–3 万元，与 L1 并行从第一个月启动），L3 场景工具从课程高频痛点中固化而来。三者共用一套课程内核——不变骨架 + 可变插槽，参数回流后同行业复用交付工时随时间下降。

L1 引流课程 · To C

面向个人：标准化小班与工作坊，2 天 12 小时起步，零基础可学

两天 12 小时小班实战，造一个能反复用的 AI 数字分身。不教背模板，教你写规格、建流程。

给带团队的人：不是自己会用 AI，而是判断团队该怎么用 AI，把 AI 纳入管理动作。

用 AI 把话说明白：写邮件、提需求、做汇报、跟客户沟通，一次讲清不用反复返工。

面向团队与企业：定制内训与共创工作坊，把 AI 能力沉淀为组织资产

课程内核 + 行业参数定制。同一套骨架，替换成你行业的术语、口径与交付格式。

半天到一天，团队一起把同一件活的流程拆开重造，产出可复用的团队工作流。

面向场景：把高频痛点固化为装上即用的工具与可导出预设

从课程高频痛点固化的可交付工具，让 AI 能力真正嵌进你的日常业务流。

可导出、他人可导入的工作流资产。让你的工作方法变成可以传给别人用的物件。

把散落的经验、模板、文档整理成 AI 能用的知识资产，让 AI 答得准而不是猜。